Παρεμβάσεις έχουν τεθεί σε εφαρμογή για την επιτάχυνση των διαδικασιών προσλήψεων στο Δημόσιο, έπειτα από την ψήφοση του νομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών. Οι νέες ρυθμίσεις στοχεύουν στην αντιμετώπιση των σημαντικών καθυστερήσεων στην κάλυψη των θέσεων από τους επιτυχόντες των διαγωνισμών του ΑΣΕΠ, πρoβλήματα που οδηγούν σε υποστελέχωση των υπηρεσιών. Προβλέπεται ότι ο χρόνος που απαιτείται από την έγκριση του προγραμματισμού προσλήψεων έως την ανάληψη καθηκόντων από τους νεοπροσλαμβανόμενους θα μειωθεί σε 8 έως 12 μήνες από τα 2-3 χρόνια που διαρκεί σήμερα.
Η πολιτική ηγεσία επιδιώκει περαιτέρω βελτιώσεις με τη δημιουργία διαλειτουργικότητας του ΑΣΕΠ με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς, διευκολύνοντας την αυτόματη άντληση των δικαιολογητικών των υποψηφίων, όπως πτυχία και ξένες γλώσσες. Στο πλαίσιο αυτό, οι διαδικασίες στελέχωσης θέσεων προγραμματισμού προσλήψεων θα αρχίζουν από το προηγούμενο έτος για τις θέσεις που αναμένεται να μείνουν κενές λόγω συνταξιοδοτήσεων, εξασφαλίζοντας πιο άμεσες λύσεις.
Ειδική προσοχή δίνεται στη στελέχωση των απομακρυσμένων περιοχών της χώρας, με αύξηση της μοριοδότησης για κατοίκους ορεινών και νησιωτικών δήμων. Οι αιτούντες σε αυτές τις περιοχές θα λαμβάνουν αυξημένη βαθμολογία σε γραπτούς διαγωνισμούς, με υποχρέωση παραμονής στις θέσεις τους για τουλάχιστον 10 χρόνια.
Για επιταχυνόμενη κάλυψη κενών θέσεων σε κεντρικούς δημόσιους φορείς, έχουν θεσπιστεί νέες διαδικασίες που περιλαμβάνουν τον καθορισμό προθεσμιών για την κατανομή θέσεων ΑμεΑ και για την κάλυψη θέσεων με επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού. Επιπλέον, εισάγεται η δυνατότητα για ηλεκτρονική κατηγοριοποίηση υποψηφίων σε μεγάλες διαδικασίες, ώστε η σειρά κατάταξης να καθορίζεται μέσω τυχαίου αριθμού.
Αναφορικά με τη διαδικασία υποβολής δικαιολογητικών, ο υποψήφιος αναλαμβάνει την ευθύνη για την άντληση και υποβολή των δικαιολογητικών του, με δυνατότητα να επιλέγει τα απαραίτητα ανάλογα με την προκήρυξη. Σε περίπτωση ψευδών δηλώσεων, οι υποψήφιοι θα αποκλείονται από άλλες διαδικασίες για πέντε χρόνια.
Επιπλέον, ο χρόνος υποβολής των δικαιολογητικών διορισμού και των διαδικασιών αναπληρώσεων μειώνεται, με στόχο τη μείωση της γραφειοκρατίας. Τέλος, η διαδικασία πρόσληψης Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού και προσωπικού επί θητεία θα περιλαμβάνει υποχρεωτική μαγνητοφώνηση για τα πρακτικά των συνεντεύξεων, διευκολύνοντας την καταγραφή τους.
Πηγή: naftemporiki.gr
